Seja bem-vindo ao nosso
décimo relatório de sustentabilidade
Em 2021, continuamos conectando-nos à distância e com as diversidades, para escutar as diferentes vozes, particularidades, necessidades e expectativas de cada pessoa. Este processo nos enriquece e nos permite desconstruir para construir, desaprender para voltar a aprender a partir de outra perspectiva.
Estamos imersos neste processo constante que nos atravessa em todos os sentidos. A virtualidade e a distância nos fizeram repensar a forma em que trabalhávamos. Ser mais empáticos(as) com as diversidades permitiu que nos fortalecêssemos interna e externamente, e nos confirmou mais uma vez que a perspectiva da sustentabilidade é a forma correta de pensamos e de nos relacionarmos com a comunidade.
Convidamos você a navegar pelo nosso relatório para que entenda porquê temos uma gestão baseada em sustentabilidade.
A sustentabilidade
como forma de gestão
Oferecer um serviço de atenção ao cliente de excelência, respondendo as suas necessidades.
Responder a todo tipo de ameaça de segurança, atualizando o nível dos produtos e gerando alertas de segurança que protejam aos(as) usuários(as).
Produzir um resultado de triplo impacto: econômico, ambiental e social, garantindo o desenvolvimento e o bem-estar de todos os nossos públicos de interesse.
Desarrollo y educación de la comunidad
Cuidado del ambiente
Bienestar y gestión del talento de los colaboradores y colaboradoras
Enriquecimiento de la cadena de valor
Após termos identificado as metas dos objetivos que consideramos como prioritários, trabalhamos internamente com os objetivos e as metas correspondentes para cada Comitê de Sustentabilidade e, durante 2020 e 2021, afunilamos nossa gestão nas metas escolhidas.
Nosso Compromissocom a Agenda 2030




Isso é o que somos
Fundada en 1992, ESET es una Compañía Global de Soluciones de Seguridad, que provee protección de última generación contra amenazas informáticas. La Empresa cuenta con oficinas centrales en Bratislava (Eslovaquia) y con centros de distribución regionales en San Diego (Estados Unidos), Buenos Aires (Argentina) y Singapur.


Desde 2019, passamos de apenas um único Comitê de Sustentabilidade na Argentina para contar com três, divididos por temas de trabalho em nível regional. As pessoas que os compõem se candidatam voluntariamente e contam com um(a) ou dois gerentes que o integram e patrocinam. Os Comitês são coordenados pela Área de Sustentabilidade, encarregada da estratégia do desenvolvimento sustentável. As candidaturas são abertas no começo de janeiro (dependendo das quotas disponíveis).

Comitê de Inclusão e Diversidade
Objetivo: Trabalhar com foco interno e externo nos temas de deficiência, gênero e populações em situação de vulnerabilidade.

Comitê de Relacionamento com a Comunidade
Objetivo: Trabalhar no relacionamento com a comunidade, gerando novos vínculos e novas iniciativas com as organizações da sociedade civil e mantendo as existentes.

Comitê de Assuntos Ambientais
Objetivo: Gerar e manter boas práticas em tudo que esteja relacionado ao cuidado dos recursos naturais.
Atualizamos e lançamos um novo Código de Ética e Anticorrupção, abrangendo aspectos de diversidade, redigido a partir de uma perspectiva inclusiva e disponível em castelhano e português. Todas as pessoas que trabalham na ESET, novas ou existentes, assinam sua conformidade. No mês dos Valores da Empresa relançamos este código junto com a nova Política de Diversidade e Não Discriminação.
Todos os nossos públicos de interesse têm a sua disposição o formulário de denúncia diante do descumprimento do Código de Ética e Anticorrupção. Por este meio, além disso, centraliza-se qualquer tipo de consulta ou reclamação sobre questões sociais, de Direitos Humanos, ambientais ou econômicas.
LER MAISIsso é o que fazemos
Assim protegemos sua informação
Milhões de empresas e de pessoas confiam em nossas soluções e nossos serviços.
Nossas soluções são fáceis de usar.
Contamos com suporte local no seu idioma.
Tenemos uma tecnologia multipremiada.
Mais de 30 anos em investigação e desenvolvimento.
Estendemos a gestão de sustentabilidade para toda a cadeia de valor.
Incentivamos que nossos(as) sócios(as) comerciais se alinhem a nossas práticas responsáveis.


Colaboradores e Colaboradoras

Projetamos nossa Política de Benefícios para alcançar um equilíbrio entre a vida laboral e a vida privada, gerar hábitos saudáveis que cuidem da saúde e apoiar o desenvolvimento profissional de cada pessoa, a partir de uma perspectiva de diversidade e corresponsabilidade.
Contamos com mais de 36 benefícios em toda a região, entre os quais se encontram:

Sexta Flex

Licença estendida para pessoas não-gestantes

Licença estendida por adoção

4º mês de pagamento de licença para pessoas gestantes

Prêmio por graduação

Softlanding para pessoas gestantes

Treinamento funcional

Reintegração de serviços
O desenvolvimento de nossos colaboradores e colaboradoras é um tema que nos ocupa. Por isso, contamos com um plano de capacitação anual. Também, contamos com avaliações por desempenho e gestões por competências, que promovem o crescimento das pessoas na empresa.

Aulas de idiomas

Plano anual de capacitações

Este ciclo de conversas e atividades, proposto nos Comitês de Sustentabilidade, busca oferecer a nossa equipe um espaço para abordar temas relevantes de conscientização em Desenvolvimento Sustentável. Durante este ano, todas as atividades realizadas foram virtuais e voltadas para nossos três escritórios.
Atividades realizadas:
No Comitê de Inclusão e Diversidade, seguimos com o Debate em Mídias, um espaço para debater, de forma reflexiva, inovadora e descontraída, os temas do Comitê.
Para o Dia Internacional da Mulher, realizamos a oficina “O cume do silêncio”, com o objetivo de resgatar experiências de vida revisando nossas próprias histórias e as das mulheres de gerações anteriores para entender o que silenciaram e por quê. Conectar, reconhecer e refletir sobre estas experiências para preparar o caminho para as novas gerações.
No segundo Debate em Mídias, tratou-se do tema “Os estereótipos do sucesso”, por Candela Yatche, da Bellamente.
a terceira atividade debatemos no México e Argentina sobre “Os privilégios de ser uma pessoa branca e os desafios do racismo”, por Dale más afro. Também, realizamos este debate especificamente para o Brasil, em português, e focado no contexto desse país.
No contexto do programa BA Convive, tivemos a primeira oficina sobre Diversidade Sexual.
No Comitê de Relacionamento com a Comunidade, junto à Argentina Cibersegura, realizamos um Painel de Especialistas sobre “Como acompanhar as crianças no mundo digital?”, no qual participaram Ariel Kapustiansky, Mentor Educacional de Argentina Cibersegura e Analista de Sistemas, e Laura Pires, Psicóloga, Diretora de nível primário e porta-voz da Argentina Cibersegura.
Conheça tópicos
Comunidade
Há mais de 16 anos incentivamos uma gestão integral educacional em cibersegurança em toda a América Latina. Um marco chave é nosso trabalho na Argentina Cibersegura (ACS), ONG da qual somos fundadores e patrocinadores principais, e através da qual trabalhamos através de voluntariado corporativo. Além disso, desenvolvemos diversas iniciativas que se foram posicionando, ao longo desses anos em toda a região, e estão geridas transversal e integralmente desde a empresa.
Fora dos temas relacionados à segurança da informação, surgem diversas necessidades identificadas a partir dos Comitês de Sustentabilidade. Nestes espaços, trabalha-se para escutar e atender as diversas necessidades e as expectativas dos grupos vulneráveis. Neste caso, trabalhamos através de alianças e acordos de colaboração com organizações especialistas da sociedade civil que representam a essas populações.
Conectados, entre em ação
É nosso programa de voluntariado de ação direta. Oferecemos aos colaboradores, colaboradoras e sócios(as) comerciais várias ações por ano, em articulação com organizações da sociedade civil.
A pandemia representou um grande desafio para este projeto e finalmente conseguimos retomá-lo na Argentina.
-
Dia das Crianças e Natal no Merendero San Fernando
Fizemos 2 atividades nas quais nos envolvemos de forma mais personalizada, graças à participação do pessoal da Hacer para Ser (HPS) (Fazer para Ser). A primeira foi realizada no dia Das Crianças, junto a 18 voluntários e voluntárias. Preparamos surpresas para que as 60 crianças do refeitório pudessem aproveitar seu dia. Para o Natal, montamos uma brinquedoteca e preparamos presentes para as 60 crianças.
Ler mais


Este projeto, organizado pela ONG Ashoka, é a iniciativa regional para acompanhar, fortalecer e potencializar aos(as) novos(as) Ashoka Fellows em seu primeiro ano de assinatura à rede vitalícia da organização.

Pelo terceiro ano consecutivo, nós nos juntamos a este projeto cujo objetivo é oferecer oportunidades laborais a jovens entre 18 a 24 anos, de condições econômicas e/ou sociais vulneráveis, impulsionando seu desenvolvimento pessoal e social, através de um programa educacional que os forme em competências e habilidades para o emprego.

Realizamos uma aliança estratégica para diminuir a lacuna digital de gênero através da inclusão das mulheres na ciência e tecnologia. Participamos como jurado dos Prêmios de Impacto STEM. E pelo segundo ano consecutivo, nós nos juntamos a JUMP, a conferência virtual sobre tecnologia com inclusão de gêneros da América Latina.

Nós nos juntamos a esta campanha na qual se fomenta a arte, a infância e cuidados com o planeta. Durante o mês das crianças (agosto), Dar Sentido lançou um concurso nacional nas escolas de todo o país sob o lema “Crie seu Eco Herói“

Nós nos juntamos a este projeto da Fundação Compromiso, baseada em uma rede de centros de aprendizagem de ofícios digitais voltado para maiores de 16 anos. Contribui para a democratização e inclusão no acesso às oportunidades que apresenta a economia digital.
Dimensão Ambiental
Política ambiental
Temos um compromisso ativo com os cuidados com o meio-ambiente e nos preocupa que nossos colaboradores e colaboradoras atuem em conformidade. Por este motivo, contamos com nossa Política Ambiental.
Municipalidade de Vicente López
Há mais de 8 anos temos um contato muito bom com diferentes áreas da Municipalidade de Vicente López, localidade na qual estão localizados nossos escritórios da Argentina. No contexto desta relação, continuamos acompanhando os “Dias Verdes” de coleta de resíduos diferenciada da do Município.
Campanha “Eco Cambio”
No Comitê de Assuntos Ambientais, desenvolvemos uma campanha interna na qual foi enviada uma newsletter mensalmente com ideias de consumo responsável, sugestões de treinamentos amigáveis para o ambiente e de conteúdos audiovisuais focados na problemática ambiental com o objetivo de nos transformar em consumidores(as) conscientes.

Manutenção mensal dos ares-condicionados
Implementamos controle de temperatura e manutenção preventiva, evitando o consumo ineficiente de energia
Virtualização de servidores
Otimizamos o uso de recursos energéticos em servidores. Além disso, migramos os antigos servidores físicos IBM para novos servidores HP, buscando baixar o consumo energético através do uso de servidores mais modernos e eficientes. E assim seguimos, apostando nesta tecnologia sólida, que além de ser uma solução muito boa, resulta eficiente no que diz respeito à economia de energia.

Programa de
separação
de Resíduos

Redução de plásticos
de uso único

Reutilização de
sacolas plásticas

Impressão
dupla face

Instalação de
secador de mãos
Cadeia de Valor

ESET Venezuela
Representado
por Lognite

ESET Guatemala

ESET El Salvador

ESET Nicaragua

ESET Honduras

ESET Costa Rica
Representado
por SIAT

ESET Perú
Representado
por Sistec

ESET Colombia
Representado
por Frontech Ltda.

ESET Ecuador
Representado
por BSmart

ESET Uruguay
Representado
por Videosoft

ESET Panamá
Representado por
Microtechnology
Temos vários programas e projetos para oferecer suporte, capacitação, atualização e incentivos para nossos Distribuidores Exclusivos, Revendas e Distribuidores. A seguir, mostramos os de maior destaque:
Como especialistas em segurança da informação,, apoiamos as empresas comprometidas a levar adiante uma gestão sustentável, levando-lhes ferramentas para que possam continuar desenvolvendo seus negócios de forma segura. Neste contexto, oferecemos 30% de desconto em algumas de nossas soluções de segurança de TI para aquelas empresas que cumprissem com algum requisito que desse conta de uma gestão voltada para sustentabilidade.
Ler maisContinuamos colocando ênfase em mudar o conceito dos presentes que concedemos internamente, para que sejam amigáveis com o ambiente, que impulsionem uma nova boa prática e/ou que sejam realizados por organizações da sociedade civil. Também começamos a fazer uma revisão de todas as empresas fornecedoras para que respondam a esses conceitos.
Placas de reconhecimento
Elaboração do Relatório de Sustentabilidade e estratégia
Gestão da Diversidade
Kit de boas-vindas
Presente para voluntários e voluntárias

